Porque a certificação AEC DISC vai muito além da leitura de um perfil comportamental. E se o relatório fosse recebido como um julgamento? Imagine que […]
O que umas férias em família nos podem ensinar sobre comunicação, colaboração e coesão de equipas. De regresso dos Açores… Acabei de regressar de uns […]
A reunião comercial terminou há poucos minutos. O comercial sai satisfeito. A conversa correu bem, o cliente mostrou interesse, fez perguntas e pareceu recetivo à […]
A reunião terminou há poucos minutos. Para o gestor, a conversa correu bem. Explicou o problema, apresentou aquilo que esperava da equipa e foi direto […]
A relação foi boa. As sessões foram produtivas. Houve perguntas, reflexão e talvez até algumas tomadas de consciência. A pessoa saiu satisfeita. O coach também. […]
O currículo era excelente. A experiência correspondia à função. A entrevista correu muito bem. Tudo parecia indicar que tínhamos encontrado a pessoa certa. Alguns meses […]
O que nos faz escolher? Porque é que duas pessoas, perante a mesma situação, podem fazer escolhas completamente diferentes? Porque é que uma precisa de […]
Compreender como agimos é importante. Compreender o que nos leva a agir permite ir ainda mais longe. No artigo “O que é o DISC?” percorremos […]
Liderar não é tratar todas as pessoas da mesma forma. É compreender as diferenças para agir de forma mais ajustada. Um gestor comunica uma decisão […]
O DISC é um dos modelos de análise comportamental mais conhecidos e utilizados no mundo profissional. É utilizado por empresas, gestores, profissionais de Recursos Humanos, […]
